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澳门赌场平台第十七届“法律职业发展论坛”顺利召开

2018年12月28日,澳门赌场平台第17届“法律职业发展论坛”成功举办,主要来自司法系统,律师事务所,政府监管部门和企业等法律实践界的50多所学校。法律部门。外部导师讨论了“法律人才培养机制和法律界的使命”这一主题,并为学校法律人员培训提出了宝贵的意见和建议。

澳门赌场平台助理教授郑少华教授和法学院院长宋晓燕教授在开幕式上致辞并致辞。论坛开幕式由正规澳门赌场平台党委书记杨乐主持。

郑少华教授首先感谢在场老师在论坛中的参与和支持。他说,习近平总书记在全国教育大会上的重要讲话,对新时期人才的培养提出了新的要求。新时期全国本科教育工作会议,中共中央政法委和教育部发布的《关于坚持德法兼修实施卓越法治人才教育培养计划2.0的意见》也是法学教育设定的具体目标。在一个复杂多变的社会形势下,新时期法治人才的培养取决于社会各界的力量,尤其是法律实践界的力量。因此,今年的论坛主题侧重于“法律人才培养机制和法律界的使命”。他指出,多年来,正规澳门赌场平台结合学校经济和管理方向的专业特点,一直在努力探索“三型一体式”人才培养机制。 “(学术,专业,国际和复合)。在新时期,法学院在探索和培养符合新要求的法治人才时,还需要继续坚持“摸着石头过河”的改革和探索精神。希望学校内外的教师能够讨论和交流共识,共同成为新的。在这个时代,法治人才培养工作有所贡献。

法学院院长宋晓燕教授报告了法学院在学期间开展的工作。主要包括法律一级学科(学位授权点)资格评估,教育部本科考试评估,上海本科专业标准评估,复试准备。博士课程。 。之后,宋院长围绕“三位一体”人才培养机制,指导法学院引进人才引进,科研,决策咨询,人才培养,包括学生毕业,社会实践,学术竞赛荣誉等方面的一系列工作进展。最后,宋院长对这里的导师表示衷心的感谢,并希望导师能为学院的发展做出更多贡献。

随后,郑少华教授是北京大成(上海)律师事务所的合伙人,上海市食品药品监督管理局法规部副主任王文寿,北京裕恒(上海)律师事务所有限公司董事何伟,上海社会科学院法学院。金融法研究所所长李建伟,上海市知识产权法院法官吴英禄,上海市人力资源和社会保障局政策研究室主任周国良,上海浦东法局局长孙志祥公司,上海原律师事务所高级合伙人徐玉洲及其他兼职讲师将发出聘书。

论坛的第一个模块由澳门赌场平台J.M教育中心主任叶玉平教授主持。他介绍了会议的导师,并感谢导师的支持。

在第一单元的主题演讲阶段,上海市司法局局级检查员刘平开始讨论如何建立一个良好的法律专业社区,并为建设一个由法。他首先指出了“法律职业群体”概念的起源,并指出上蔡法学院倡导的法律职业群体概念是非常有远见的。其次,他介绍了中国法律专业的两个认知阶段。第一阶段是在20世纪90年代,当时中国对法律专业的看法是“三年半”,包括法官,检察官,律师和法律。教育工作者(一半)。第二阶段是在2015年之后。《关于完善国家统一法律职业资格制度的意见》文件将法律专业人员的范围定义为政府部门的法官,检察官,律师,公证人,法律顾问,仲裁员和行政(处罚,复议)人员。他认为,目前立法,执法,司法和法律教育领域的工作人员尚未形成完整的社区。虽然这些群体具有相同的法律思维,但它们并不是一个完整的整体,需要使用共同的法治。信仰和共同法治结合成一个真正完整的法律专业社区。关于法学教育,刘平建议,法学院的教育应从基础,特别是思维习惯入手。法律人员的培训需要特殊的知识和实践。要抓好学生的法律思维习惯培养,注重实践理性的培养,使学生了解平衡法的灵活性和稳定性。这些与法律专业人士的共同努力是分不开的。

第二位主旨发言人是立新闻社首席执行官王凤梅。她首先分享了一系列有关法律行业的具体数据,包括2018年全国律师人数,上海律师的男女比例,以及通过法律职业资格考试的人数。她认为,这些数据表明法律专业具有丰富的多样性和多样性。法律专业越来越具有包容性。其次,以上海市第一中级人民法院简化转移制度和上海市高级人民法院刑事审判智能制度为例,提出法院技术化,信息化,智能化的步伐加快,也提高了法治人才更高。要求,尤其是整合法律和技术的能力。她认为,在社会治理的各个部门,法治人才的需求正在增长,今天,在五年内,新兴法律服务市场将会有巨大的估值,法律服务很可能成为“商品”。同时,市场的蓬勃发展和跨境人才的加入将使法律职业群体不断扩大。金融法学院必须抓住人才培养的这一趋势,做好新时期的人才培养工作,共同为社会治理,社会化,法治,智能,专业做出贡献。

澳门赌场平台吴文芳副教授作为教师代表,就《涉外法律人才培养目标与国际化培养机制的匹配——以上财法学院为例》主题发表了主题演讲。她指出,高等教育中涉外法律人才的培养应该符合国家的总体目标和战略要求。还应注意学校的资源,地理特征,学科积累和教育传统。国际培训机制的设计应侧重于对外国法律人员的培训。目标匹配。上蔡法学院将国家战略要求与学院的传统,特色和上海优势相结合,构建“中国立场,国际视野,法经济一体化”的培养目标,并将其纳入国际培训机制。该研究所。形成“基本素质 - 专业素质 - 创新治理人才”的“目标机制”配套体系。

然后他进入了言论自由的阶段。上海海事法院副院长浦项坤以荷兰海事法院为例。他指出,司法领域与仲裁领域之间的国际竞争越来越激烈。中国法律服务市场的国际化和扩张趋势不能逆转,对法律人才的需求将越来越高,法治人才的培养是最困难,最艰巨的任务。中国与发达国家之间的差距目前在这个国家很大。我希望金融法律系能做得更好,交付更多。天赋。

上海互联网信息办公室政策法规司司长孙杰认为,中国的互联网发展和治理已进入深水区域,现实空间法已逐步扩展到互联网。互联网的特殊法律制度仍然不完整。政府在网络空间中对社会治理和国家治理的法律实施是一个新课题。随着新技术和新应用的发展,社会问题集中在互联网上。互联网涉及的问题可能不是基于现有法律,需要通过行政管理加以补充。最麻烦的是行政执法不力,法律规定如何实施,“一刀切”的解决方案等新问题不能完全解决。将伦理学和心理学结合起来也是必要的。法律和技术,法律和金融,法律和互联网社会治理都需要相应的法律人才和制度。

上海市人力资源和社会保障局政策研究室主任周国良认为,上蔡法学院为法律界提供了一个平台,近年来取得了长足的进步。同时,他对法学院的发展提出了两点建议。首先,他进一步探讨了导师与外部导师之间的合作机制。学院可以组织讲座,邀请外部导师参加。第二个是导师和学生之间的组合和对接。导师可以与学生分享经验。学生可以通过引起混乱和兴趣领域相互交流,增强双方的主动性。此外,周主任认为,法律既是专业的,也是职业的。

携程集团副总裁杨勤提到,大学教育有两种模式。普通教育和专业教育各有利弊。他认为,专业教育模式适合金融法学院的具体情况,具有发展潜力。学院可以聘请某些领域的知名教授,将一些专业培养成国家领导。同时,高校人才引进可以利用兼职导师的资源为学院的发展做出贡献。他提到目前的普通教育导致着名学校毕业生对专业知识缺乏了解。在培养法律人才时,上蔡法学院可以根据学校的优势,采用更专业的教育模式。

宁波大学法学院教授董茂云主要关注法律人才的学术和专业发展。他认为学术化和专业化本身是相互联系的。法人培训的总体目标是专业性,但它对学术化有自己的要求。学术化和专业化是不可分割和紧密结合的。从这个意义上讲,法律专业人士需要在人员培训中承担共同责任。董茂云教授还指出,国际化不仅指跨文化交际技能,还指跨境和跨辖区的专业交流技能。这是国际化法治人才需要满足的标准。

北京金都律师事务所上海分公司的执行合伙人陈庆东分享了一个问题:优秀实习生的标准是什么,什么时候可以达到更高水平,进行更深入的业务。据陈先生说,这是一个普遍的问题。目前,法律检索等基础工作是必要的。但随着人工智能的发展,在新的时代进一步探索和思考,法律专业人才的培养将来会有一个趋势。学校教师如何与实践教学联系起来,新时代后法律专业人才的成长AI是否与以往不同是一个值得讨论的问题。

针对这一问题,上海市高级人民法院审判负责人孟萌认为,在职业生涯中,他不应该超越技术内容的主要工作,甚至超越没有技术内容的主要工作,即使人工智能可以完成法律。对于法律教育,不能跳过基本的法律检索和技能积累阶段。基本法律技能的扎实法律能力决定了法律人才未来工作的可靠性。他提出“复合型”的含义应该是将工作与专业结合起来的能力;学术和专业化需要学术能力和开放思想;国际化是法学院的特色,在没有特色的现代竞争中难以脱颖而出。

上海同利律师事务所的合伙人秦月民也回答了上述问题。他认为将法律研究转化为中国的法律搜索是错误的。它应该被翻译成法律研究。实用法律研究需要强大的研究能力。学生可以通过基础法律研究提高基础专业水平,这是未来核心竞争力的一部分。秦先生结合自己的职业发展经验,指出国际人才培养需要从本科生开始。作为一名律师,您需要尽可能多地了解每个专业。他还与客人分享了在以色列担任专家证人的经历,解释了法律人才应具备的高度信任以及国际法律人才的重要性。他还希望与金融法学院合作,培养国际法律人才。 。

北京国风(上海)律师事务所所长蒋瑞明指出,人才发展方向越早定位越好。他认为人才培养需要特别关注价值观的培养。一旦法律价值观的方向错误,人才越多,对社会的破坏力就越大。如何为学校设计价值培训体系值得深入探讨。同时,他提出学生的心态不应该是不耐烦的,他们应该沉思学习法律思维和基本技能,不断提高自己的法律职业素养。他还指出,律师事务所的资本市场业务尤其需要法律和金融的复合型人才,但现在教育模式存在一些问题,我希望正规澳门赌场平台可以使用它。创造优秀毕业生的优势。品牌。

上海勤力律师事务所所长陆毅认为,新时期法律人才的培养,法律知识的学习和法律基础知识的培养非常重要。自税收与税制改革相结合以来,她通过法律研究纠正了税务会计师的原判,表明法人必须加强学术和理论技能,说服客户在法律逻辑和法律关系方面取得突破。回到你自己的权利。同时,她还认为,在人工智能信息技术下,人工智能技术被用于解决同一案例中的不同问题。除非初步判断是正确的,否则会带来许多问题。陆毅主任以其专业经验为例,表明金融知识对于处理复杂的经济交易非常有利。要成为一名具有CEO观点的律师,这也是上法法学院的优势,她也非常期待这项法律。学院的学生更加丰富了税务法官的行列。

北京金都律师事务所上海分公司合伙人吴鹏也就学生发展的专业化提出了建议。他提到,从学生实习的角度来看,许多研究生现在从律师事务所的第一年学习,几乎全天候实习。由于学生已经有明确的职业规划,法学院是否可以考虑在研究生教育阶段决定在律师行业工作的学生,并与律师事务所合作进一步细分课程并采用类似的定向培训模式。在某个阶段,专业性更加突出,一些学生的训练更加准确和系统。

论坛的第二个模块由北京大成(上海)律师事务所合伙人马蓓仪主持。

上海市工会联合会副主席刘延浩在第二单元的主题演讲中高度肯定了上蔡法学院。他提到,上蔡法学院近年来蓬勃发展,在中国享有盛誉。本科生和研究生是一流的学生。外部导师的目标和任务是与学生分享资源和知识,以便学生能够更快地在社会中获得良好的评价。外聘导师主要从事法律硕士。法律硕士是培养高级应用型人才。导师应根据自己的能力进行教学,并根据自己的心理需求和特点提供帮助。在法学院,外部辅导员有机会专注于学生成长的整个过程。高级应用型人才应具备健康的价值观和法律思维以及熟练的专业技能,并不断在职场上取得进步。大学培训应分为学术培训和技能培训。太多的实习会导致教育功能失调,这不利于打好基础。具有坚实基础的法人往往有更长远的发展。法律适用的能力是法学院永恒的主题。对法律知识的理解需要对法律方法进行培训。这些课程是必不可少的。他们不能严格遵守法律,必须有灵活的思考。特别是,法律硕士(非法研究)专业需要法律方法培训,否则将产生教条主义。

中远航运集团法律部高级经理王洋谈到了两点。首先,对于职业发展论坛的继承和坚持,他说论坛越来越广,他的主动性不断提高。专业发展论坛的嘉宾包括政府机构。公安检查部门等反映了法学院的广泛思想和高度格局和高境界。其次,对于法律界,他认为学生学习的核心在于培养法律思维和思辨能力。在“一带一路”的政策下,企业“走出去”的速度越来越快,表达了自己的能力,无论是口头还是书面,中文或英文。 ,都提出了更高的要求,学生应该有学会适应的能力。

上海市番禺律师事务所主任陈振声提出了两点看法。首先,学校应加强学生在“三型一体”专业化方面的技能。目前,社会上许多学生的现状是工作主动性差,对工作重要性的认识不够,法律检索不能满足要求,可用性低。学生应识别问题并积极解决问题以进行主动跟踪。其次,我希望学校能就如何指导学生以及教师需要做的具体工作提供更多建议。

张文,上海汉声律师事务所的董事和高级合伙人,首先,法律专业是一个反映智慧的专业,这是一种逻辑,需要社会经验的专业。该理论必须与实践相结合,以改善社会经验。学生应通过实习或外部辅导员与社会联系,进入学校以缩短过程。其次,工作是一个再教育的过程,将继续向社会和新问题伸出援手。法律是一个需要大量阅读和与人,事物和事物接触的行业。导师已经练习了很多年并且有自己的感受。他们可以将自己的感受和经验融入讲座和课程中。

华东政法大学《法学》月刊主任王慎指出,学校需要培养创新能力。教育制度和人员培训应以中国的现状为基础。它不是那么高,法学院对于教授法律知识体系很重要。学生必须怀疑和批判性思维才能具有创新精神。学生必须奠定基础,建立思维结构。他们必须有能力解决问题和纠正错误。中国的司法边界,包括法官,需要更多时间思考。律师需要引入更多价值观。法人需要更多地基于现在,考虑规则并考虑过去。如果我们只考虑未来,我们缺乏对过去的总结,并且违反了法律基础的要素。

国浩律师事务所(上海)合伙人于树才律师提到了两点。首先是教学中的法律思维问题。法人的概念,即知识内容不同于其他行业,法学院应向学生传授观念,注重意识的引导和规范,不过分强调思维的特殊性。与此同时,如果教学内容过于技术化,过多的研究将导致机械化和教条化,法律教育将走向死胡同。第二是培养世界观的问题。了解世界不能太阴沉,也不能实用。一切都始于金钱。

上海宏伟知识产权/上海君伦律师事务所合伙人麦世宏提出,知识产权可以作为产品出口,可以多样化和商业化。律师不仅可以进行诉讼,非诉讼,还可以进行商业开发。从国际视角来看,他认为律师可以关注中亚,一带一路地区,知识产权在这些领域受到高度重视。同时,他鼓励法学院学生朝着知识产权的方向发展,为理想而奋斗。

上海冀东律师事务所的董事兼创始合伙人董东东提出,律师事务所的管理和组织应该研究行业的发展。我们所处的时代特征是全球化,科学技术和中国的经济转型。中国目前的法律规模正在迅速增长,法律服务市场也在以自由化和技术发展。 “三型一型”迎合时代潮流。与此同时,产品学术化的另一面是学术产品化,律师应该将学术转化为服务。法学院需要培养一个人才,优秀的律师必须成为解决复杂问题的专家。

上海社会科学院法学研究所金融法研究中心主任李建伟提到,正规澳门赌场平台顺应社会发展潮流。近年来,它在学术界和行业中的影响力越来越大,并与公安法各部门保持着良好的关系。 。此外,上发法学院的国际化也处于前沿。英美法律证书课程不仅反映了学院的发展,也为社会做出了贡献。在“复合型”人才培养方面,法学院长期以来一直提出法律与经济的结合。未来,对复合法人的需求很大。政府法治,社会合作和竞争的改善,包括对抗性冲突,需要法人。正规澳门赌场平台可以认识到“三位一体”的培训机制。发展方向是有远见的。

上海浦东律师事务所董事兼高级合伙人孙志祥根据自己的职业发展,对律师的职业发展提出了自己的看法。她相信教师可以告诉学生课堂上工作场所可能发生的事情。除了学习各种知识外,学生还学习如何与社会中的人相处。大多数学生进入职场后,没有老师教这项工作。教会学生如何在课堂上处理各种各样的人,甚至是“头衔”,这一点非常重要。复合型人才的重要性在于与社会,同事和同行的融合程度。应该在课堂教学和实践学习中理解。

上海财经法学院常务理事傅伟刚提出,法人思想与其他行业不同。在处理问题时需要其他思考。上发法学院的特点是金融与法律的结合,也受到市场的欢迎。没有法律问题是纯粹的法律问题,因此学生应该关注学校的不同领域,新技术将创造新的法律业务,学生应该关注新技术和学习跨学科科目。同时,他希望更多的学生可以参与法律职业发展论坛的讨论,有些话可能会影响学生的职业选择。

闵行区人民法院院长席建林对法律教学提出了三点要求。首先是合法价值。善良,智慧,阳光,自然的正义感和使命感是法人发展的核心和基础。第二是法律方法。没有法律方法,就没有法律智慧,法律方法就是手段,学生掌握方法最有效的方法就是案例教学。第三是表达语言的能力。包括简化复杂问题,沟通和协调技能以及逻辑思维的能力。在法庭上,年轻法官的培训目标是说他们可以写作,以适应理解和同情。此外,院长习建林也提出了建议。法律论坛还可以邀请年轻的法官和年轻的律师交流思想并与学生互动。

上海君伦律师事务所董事兼首席合伙人丁德指出,符合律师事务所要求的人才应具备以下素质。首先,基础是坚实的。在法学院学习应该学习法理学的方法,并打下坚实的基础。第二,我接受了专业指导。三是复合型人才。例如,做金融证券,只了解法律是不够的,还需要了解金融,了解财政税。第四,有一种慈善和道德感。生活的幸福不仅来自金钱,还因为行业不仅可以考虑金钱,这种职业发展也不会持久。

上海市第三中级人民法院副院长严芙蓉介绍了他对法律界的个人看法。他提出共同的语言,思想,知识,理想和目标是社区的基础。在现实社会中,这种理解需要建立在一个成熟的文明社会的基础上,但它仍然是中国的一个思想共同体。此外,他认为法学院学生需要打下坚实的基础,没有法律知识的支持,很难做出反映公平正义的决策和判断。市场需要专业,专业和复合型人才。有必要同时接受普通教育和专业教育。学校的基础教育培养了法律思想和逻辑,必须与实践相结合。法院最好的资源和宝库都是丰富的案例。

上海知识产权法院法官吴英熙提到,知识产权案件非常特殊,属于涉及计算机软件和技术秘密的技术案件。法学院可以多元化课程。法律方法包括思维方法和工作方法。知识产权与国家外交政策和经济形势有很大关系。除了坚持法律判断外,我们还必须考虑法律效力,社会影响和政治影响。店员掌握案件的程序,并要求一无所获。法官最重要的工作是开设一个好的法庭,写一份好的文件,还需要理清法律关系。

北京国风(上海)律师事务所执行合伙人兼执行董事朱立婷指出,从“三位一体”培训机制的角度来看,首先,在学术上,撰写裁判文件是一项体现能力的工作。和许多成熟的律师。助理不称职。目前,学生的总体情况是学术水平和深度不足。其次,专业化是为未来铺平道路。人,沟通和沟通可以体现专业精神。应该实现学术和专业化。第三,“国际化”不仅指出国留学的背景。英美法律证书课程应该给予学生指导和国际视野。他们可以根据培养人才的初衷设计人才培养体系。第四,复合型人才应根据专业特点和专业性与其他专业相结合,而不仅仅是研究。

上海市高级人民法院审计办公室主任罗建浩建议,应从学生的角度考虑学生。他建议并鼓励学生自己做到最好,而不必跟随人群。他认为学生可以考虑某个问题,例如,律师和法官之间的对接部分目前是空白的,美国联邦法院对人民关闭率和服务的要求越来越高。未来法律发展的关键在于学生,以及学生成为什么样的法人来决定未来的法律发展方向。

上海金天成律师事务所高级合伙人徐军表示,过去五六年,市场发生了很大变化。个人已发生变化并发生宏观变化。大学是国家和民族高端人才的摇篮。现在将掌握四十年的大学生。在努力。未来是未知的。现在我必须学习基础知识。他鼓励学生们在接下来的四十年里付出巨大努力并努力工作。

北京大成(上海)律师事务所合伙人马蓓仪首先对所有坚持工作的法人表示感谢。他们认为老师们都表达了真挚的感情。其次,她表达了她对学校和法学院的领导。感谢团队,财务和法律学院对导师工作的关注也产生了许多成就和惊喜,实现了上法法学院的跨越式发展。最后,她指出,年轻人很容易低调,但工作不分为高端和低端,必须有适应性。跨阶段的发展可能并不牢固。学生在实习过程中会产生困惑,教师也有一定的责任感。教练可以发挥作用。作为导师也是重新思考工作的过程。有必要分享精神并解释他们的行为。

最后,法学院院长宋晓燕再次总结并表示感谢。首先是感谢教师对人才发展的兴趣。导师从不同的角度和角色出发,关注学生的发展和培养,充分体现了人们感情的真诚培养。其次,感谢您对法学院的具体意见和建议。讲师的职位非常公平公正,不仅提出了人才培养的共同“道”要求,而且为法学院的进一步发展提出了自己的“外科”建议。每个人的积极讨论都是对正规澳门赌场平台进一步发展的支持和帮助。

正规澳门赌场平台创办的“法律职业发展论坛”自2009年以来首次举办。2013年后,每年改为两届。到目前为止,它已举行了17届。经过多年的坚持和实践,论坛在澳门赌场平台优秀法律人才培养中发挥了重要作用。它成为澳门赌场平台的法律理论和法律实践,讲师和校外导师,法律教育和人才市场。通过重要的沟通平台,其品牌效应和影响力也受到各界的广泛关注和好评。

(投稿人:鲍伟,高伟,投稿人:刘阿倩)

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